TY - JOUR AU - Barsanti, Sara AU - Bonciani, Manila AU - Salvadori, Piero T1 - Gli accordi attuativi aziendali per i medici convenzionati.
Il caso della Regione Toscana PY - 2013 Y1 - 2013-10-01 DO - 10.1706/1410.15654 JO - Politiche Sanitarie JA - Politiche sanitarie VL - 14 IS - 4 SP - 211 EP - 220 PB - Il Pensiero Scientifico Editore SN - 2038-1832 Y2 - 2026/05/01 UR - http://dx.doi.org/10.1706/1410.15654 N2 - Negli anni recenti si è sviluppato un accesso dibattito sulla validità ed efficacia di strumenti di pay for performance applicati alla medicina generale. Obiettivo del lavoro è quello di descrivere in maniera analitica gli accordi aziendali per i medici convenzionati stipulati nella Regione Toscana al 31 dicembre 2012, con particolare riferimento agli accordi con i medici di medicina generale e pediatri di libera scelta, in termini di obiettivi siglati, indicatori utilizzati e modalità di valutazione e adesione. Tali accordi possono infatti rappresentare il primo punto di riferimento per sistemi di programmazione e controllo della medicina territoriale, se sviluppati con logiche di misurazione e monitoraggio degli obiettivi definiti e dei risultati raggiunti, anche nell’ottica di una maggior accountability delle professioni coinvolte. Come si evidenzierà nell’articolo, questi accordi – pur seguendo l’impianto stabilito a livello regionale – appaiono assai eterogenei in termini di argomenti trattati, obiettivi identificati, modalità di valutazione e procedure di incentivazione. Classificazione JEL. I18. ER -