TY  -  JOUR
AU  -  Rizzo, Marco Giovanni
T1  -  Equità distributiva, budget goal commitment e performance di budget: 
i risultati di una ricerca empirica in sanità
PY  -  2014
Y1  -  2014-04-01
DO  -  10.1706/1567.17053
JO  -  Politiche Sanitarie
JA  -  Politiche sanitarie
VL  -  15
IS  -  2
SP  -  61
EP  -  76
PB  -  Il Pensiero Scientifico Editore
SN  -  2038-1832
Y2  -  2026/05/01
UR  -  http://dx.doi.org/10.1706/1567.17053
N2  -  Questo lavoro si inserisce nel filone di studi di behavioural accounting e analizza l’influenza dell’equità distributiva dei medici responsabili di unità organizzativa nel processo di budget sul livello di commitment verso gli obiettivi di budget e sulla performance. A tale scopo è stata condotta una ricerca empirica in un’azienda ospedaliera e, attraverso lo strumento del questionario, sono state rilevate le percezioni dei medici responsabili di unità operativa relativamente alle tre aree di indagine: equità, commitment e performance di budget. I risultati confermano le ipotesi di ricerca e appaiono in linea con le indicazioni provenienti dalla letteratura e con i presupposti teorici. Si rileva, infatti, che un maggior livello di equità distributiva percepita nel processo di budget aumenta il livello di commitment verso gli obiettivi e la relativa performance. Classificazione JEL. I10, M41.
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